Lead software engineer
Vacature 17-08-2023
- 32-40
- HBO-WO
- in overleg
Je bent én blijft enthousiast over software ontwikkeling én het ontwikkelen van jezelf. En je bent toe aan de vervolgstap in je carrière als projectlead software engineer. Een rol waarin je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt waarin je maximaal presteert. Vrijheid om de interesse die je hebt verder te ontwikkelen zoals bijvoorbeeld AI, ML, devops, projectlead, you-name-it. Verantwoordelijkheid om de lead te nemen binnen projecten in datgene waar je veel ervaring hebt.
En je zoekt naar een plek waar je iedere dag kan samenwerken, sparren en ontwikkelen met gelijkgestemde collega's. Niet langer zoeken. Wij zijn blij als je bij ons op gesprek komt! En hopelijk is er een klik om samen aan de slag te gaan.Waarom INOVAdev?
We werken in een webdevelopment team van 20 personen. De diversiteit van specialisten maakt dat we altijd vooruit gaan. Individueel en als team. We werken aan e-commerce oplossingen, maar ook aan complexe ERP applicaties, API-koppelingen, AI toepassingen, hybride apps, finance-koppelingen, dashboarding, planningssystemen, kubernetes, front-end frameworks en devops uitdagingen. Opdrachten variëren van enkele weken tot enkele maanden. Geen dag is daardoor hetzelfde. We jagen onze ambities na en vieren samen onze successen.
Onze opdrachtgevers komen uit de regio, maar we verplaatsen ons projectmatig ook richting Eindhoven en de Randstad als de uitdaging hierom vraagt. En na werktijd? Dan drinken we een biertje en spelen we een potje Dungeons & Dragons.
Onze technische stack:
Focus op: Laravel (Framework, NOVA, Cashier e.a.), Symfony, Wordpress, Elasticsearch, Ionic, Capacitor, Angular, Alpine.js, Tailwind CSS, Livewire, Github/Gitlab (incl. CI/CD), Kubernetes, Docker, Docker Swarm.
Meer informatie en solliciteren?
Herken jij jezelf als onze nieuwe "Lead data gestuurd werken" bij INOVA? Neem dan contact met ons op. Ook voor eventuele vragen over de vacature staan we graag voor je klaar. Stuur je motivatie inclusief cv per email naar info@teaminova.nl t.a.v. Willie Martens.
Acquisitie:
Onze kracht is rechtstreeks werken voor en met opdrachtgevers. Ook in het sollicitatieproces van onze toekomstige collega’s worden wij blij van een rechtstreekse sollicitatie. Ben je recruiter? Laat deze kans gaan, want jouw marge investeren wij in onze mensen én opdrachtgevers.
Wij bieden
- Met vakidioten om je heen wordt je bij ons zeker niet stommer. We organiseren kennissessies om elkaar bij te praten over inhoudelijke onderwerpen.
- Bovendien krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar eigen ‘roadmap’ uit te stippelen. We bieden kansen en stimuleren het om ambities waar te maken. Er zijn altijd doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Een super enthousiast en bruisend team, waarbij iedereen veel vrijheid krijgt in werkzaamheden.
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid om ook een aantal dagen vanuit thuis te werken.
- De mogelijkheid om ook een dagje vrij te zijn en je tijd anders te besteden gedurende de week
- Bovendien zijn we zeker niet te beroerd om gezellig samen wat te drinken tijdens één van onze gethematiseerde vrijmibo’s en nuttigen we (soms iets te vaak) een stuk vlaai. Hopelijk ben jij volgende keer ook van de partij!
- And last but not least: je wordt uiteraard marktconform beloond voor jouw fulltime inzet.
Wij vragen
- Een HBO werk- en denkniveau (HBO opleiding of MBO + ervaring)
- 3-15 jaar ervaring
- Je voelt je prettig in de dynamiek van een winnende organisatie
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Je herkent je in de volgende kernwoorden: ambitieus, zelfstandig, teamplayer
Sollicitatie procedure
- Beoordeling cv en motivatiebrief
- Eerste gesprekronde
- Tweede gesprekronde
- Arbeidsvoorwaarden bespreken
- Contract aanbod
- Je eerste werkdag
Willie Martens
DirecteurHey, wil je meer weten? Neem dan contact met mij op!
Neem contact opTeams
Jeroen Thijssen
teamDEV
Joost Koopmans
teamDEV
Stan Daniëls
teamDEV
Tim Aerdts
teamDEV
Tom Sonnemans
teamDEV