HR Officer (in proces)

INOVA gelooft in het flexibel inrichten van een marketingteam om de gewenste resultaten te behalen. In overleg met onze opdrachtgever stellen we het gewenste resultaat vast en de opgave die nodig is om dat te bereiken. En dan gaan wij aan de slag. Ons team van ruim 40 marketeers, communicatie specialisten, developers, creatievelingen en ICT'ers zetten zich dagelijks vol enthousiasme in om deze resultaten te behalen. 


Als team INOVA hebben we een visie en ambitie gedefinieerd. We zoeken iemand die samen met ons de doelen vertaalt naar ambities van de teams en individuele medewerker. Op een dusdanige manier dat we als organisatie, teams en individu energiek en gedreven blijven om het beste uit ons zelf te halen. Jij bent onze expert op het gebied van HR, weet je onze strategie om te zetten in een HR strategie en geef je deze handen en voeten. Tevens denk jij in ons MT mee over de groei van INOVA  en het realiseren van onze ambities. Zo bouwen we samen aan de kwalitatieve en kwantitatieve groei van INOVA.

Ook uitvoerende HR-taken horen bij de job. Je bent bekend met HR-administratie rondom werving van nieuwe collega's, verzuimprocedures, beoordelingsinstrumenten en loopbaanontwikkeling.

En bovenal ben je een professional die past bij de INOVA kernwaarden: bruisend, klantgericht, innovatief en prestatief.

Je hoofdtaken zijn:
- Vertalen van de bedrijfsstrategie in een HR strategie
- Uitvoering geven aan de HR strategie richting organisatie en teammanagers
- Ambities van collega's faciliteren
- Werving van nieuwe collega's
- Het opmaken en bewaken van arbeidscontracten
- Ziekteverzuim (ziek- en herstel meldingen, begeleiden verzuimdossiers in lijn met de Wet Poortwachter);
- Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
- Energieke spil zijn in een team van specialisten.

Wij vragen:
HBO werk- en denkniveau
Minstens 3 tot 5 jaar (allround) HR-werkervaring
Zelfstandig, flexibel en gestructureerd kunnen werken

Wij bieden:
Een dynamische rol in een dynamisch team binnen een groeiende organisatie
Een HR uitdaging
Veel werkplezier
Een marktconform salaris
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Contract: circa 24 uur per week
Vorm : Onbepaald/bepaald nader overeen te komen

Geïnteresseerd?
Stuur je motivatie inclusief CV per email naar info@inovamedia.nl t.a.v. W. Martens